一、職工養老保險可以退嗎？

　　社會保險是社會保障的重要組成部分。它是指國家通過立法對勞動者因年老、患病、傷殘、生育、失業、死亡等原因暫時或永久喪失勞動能力或失去工作時，給勞動者本人或遺屬提供物質幫助的一種社會保障制度。

　　按險種分類，可分為養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、五大類;按參保對象分類，可分為：城鎮企業職工養老保險、靈活就業人員養老保險、農村養老保險、機關事業養老保險、城鎮企業職工醫療、靈活就業人員醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。

　　二、相關規定

　　根據《社會保險法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休后養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。

　　因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡后才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。

　　申辦條件：參保人員死亡或喪失中華人民共和國國籍終止社會保險關系的。

　　辦理機構

　　1、單位、有雇工的個體工商戶、非正規就業勞動組織至參保所在地區（縣）社保分中心（非正規就業勞動組織由所在地開業服務機構代為申報）;

　　2、從事有合法經濟收入的自雇人員、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員至戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心;

　　3、本市戶籍人員的外省市配偶至本市戶籍人員戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心;

　　4、停止繳費人員至戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心或區（縣）社保分中心。

    關注職工養老保險的過程中，繳費方式引起人們的關注，單位需要承擔費用的百分之二十，實際個人只承擔費用的百分之八。所以職工養老保險能退嗎這個問題應該更科學關注起來，因為在個人提出申請以及單位給予相關證明的情況下，養老保險是允許退保的。不過退保部分只是個人繳納的百分之八，各位朋友應科學關注職工養老保險能退嗎這個問題。

　　所以在養老保險繳納的過程中，個人承擔的費用其實是很低的，而且隨著整體養老保險政策的不斷變化，在養老金待遇方面也提升了很多。對個人而言，雖然職工養老保險能退嗎的答案是肯定的，不過考慮到具體利益內容，退保是非常不劃算的，這樣單位繳納的部分金額將和個人不再有任何的關系，而只需要繳納滿足15年，并且達到退休年齡，這樣便可以享受國家的養老保險待遇。

　　當然很多職工之所以產生職工養老保險能退嗎這樣的疑問，和整體退休年齡推遲也有著非常密切的關系，對各位朋友而言，即便是真的不幸提前身故，那么養老保險金是可以繼承的，自然繼承部分也只是具體個人繳納的部分，不夠從正常壽命方面來看，一旦享受養老金，這樣單位繳納部分便能夠享受。